2021年2与28日9点，图书馆党支部在图书馆210会议室全体党员观看《如何召开组织生活会如何开展谈心谈话》视频学习，就召开党支部组织生活会的目的、形式、要求和程序都做了明确的讲解和说明。
马雪梅：
作为党支部书记，在看完如何召开组织生活会、如何谈心谈话及党员民主测评视频后，更加明晰了流程，我们支部在流程上基本符合要求，但在一些细节方面还是有不足之处的，例如：在与党员谈心谈话时，前期应多方了解党员所在部门负责人对其工作的评价以及其思想和工作情况。由于谈话前了解的个人情况不充分，更多时候发现不了真正问题，导致解决不了实质性问题，感觉只是在走过程。第二是部分党员对谈心谈话思想上不够重视，谈话还是有讲一些表面上的空话。第三是在组织生活会上还是有部分党员存在老好人的习惯，总是怕得罪人，不能直言正视问题，真言党员的缺点，让大家有红红脸，出出汗的批评。总得来讲，图书馆支部在如何召开组织生活会、如何谈心谈话及党员民主测评上，流程还是复合组织要求的，就是在整体质量和方法上需要做好进一步的改进。
刘菲：
作为图书馆党支部的组织委员，看完之后感触很多，离标准还是有一定的差距，我觉得应该以身作则，不断增强自己的业务能力，多学习规范流程，多学习党内文件，起到先锋表率作用，抓好党建工作更加规范组织生活会和谈心谈话流程，多贴近党员同志，了解他们的工作生活学习情况，真实的反映他们的一切。让大家踏实的干好本职工作，能够从大局出发，更好的为社会服务和贡献。
李继荣：
通过观看民主生活会和谈心谈话视频，使我更加明确了一系列的程序，内容也更加明确。开会民主生活会和做好谈心谈话工作，是党组织凝聚力量，团结起来更好地为党做好工作。在大家的帮助下，找到自己的缺点和不足，在今后的工作中加以克服。
马栋之：
作为图书馆党支部的宣传委员，在看完如何召开组织生活会、如何谈心谈话及党员民主测评视频后，发现以前的党务工作过程与标准的流程还是有一定差距，流程并不是非常规范，比如与党员的谈心谈话流程与内容就与标准流程还是存在一定的出入，谈心谈话不仅要工作中出现的问题，还要谈党员的心理变化等等内容。今后的工作还要继续努力，不断提高工作标准，不断加强与党员同志们的沟通交流，与党员同志们及其他同事们一起把图书馆新馆的工作做的更加完善。
娄宗永:
今天馆内全体党员观看了灯塔大课堂《如何召开组织生活会，如何开展核心谈话和民主评议党员》，观看后受益匪浅，通过谈心谈话可以是一些矛盾早掌握，问题早预警，心理早疏导，矛盾早化解，不断营造风清气正的工作环境。
赵华玲：
谈心谈话也是支部组织生活的内容之一，并且是经常性的工作内容。习近平总书记指出，对党员干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。谈心谈话是了解党员干部、精准识人的重要手段，是关心关爱、鼓励激励党员的有效方式。高质量开展谈心谈话，必须从“心”开始、将心比心，才能触及干部的思想和灵魂，真正谈出深度、力度和温度。
崔鲁平：通过剪短生动的学习案例，更清晰的了解了组织生活会的流程，方式和谈心谈话的过程，谈心谈话是真正拉进党员和群众的距离方式，不能流于形式，真正落到实处。
